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  • Der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen
  • Der Beschaffung von Arbeitsmitteln, der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
  • Einsatz von Körperschutzmitteln
  • Fragen der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen(Ergnomie, Arbeitshygiene)
  • Der Organisation der "Erste Hilfe" im Betrieb
  • Fragen des Arbeitswechsels sowie der Wiedereingliederung
  • Einstellung neuer Beschäftigter (Einstellungsuntersuchungen)
  • Überwachung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
  • Betriebs- Begehungen mit allen am Arbeitsplatz Beteildigten und Verantwortlichen
  • Kontrolle der Benutzung der persönlichen Schutzausrüstung
  • Erfassung und Untersuchung arbeitsbedingter Erkrankung und Vorschläge zur Abhilfe
  • Auflärung über Unfallverhütung, Gesundheitsgefährdung, Schutzmaßnahmen

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